Qué incluye el Starter Service Kit

Este kit está diseñado para pymes que necesitan ordenar sus procesos de contratación sin invertir en una consultoría completa. Incluye tres componentes prácticos que se entregan en un plazo de cinco días hábiles.

El primer componente es una plantilla de perfil de puesto editable. En lugar de empezar desde cero, recibes un documento con secciones predefinidas: funciones clave, competencias técnicas, habilidades blandas y criterios de exclusión. La plantilla está pensada para roles administrativos y operativos, los más comunes en empresas pequeñas.

El segundo componente es una guía de preguntas para entrevistas estructuradas. Contiene veinte preguntas abiertas organizadas por competencia, con ejemplos de respuestas deseables y señales de alerta. Esto ayuda a que cualquier persona del equipo pueda realizar una entrevista con criterios objetivos.

El tercer componente es un checklist de verificación de referencias laborales. Incluye los puntos mínimos que deberías confirmar antes de extender una oferta, junto con un formato para registrar la información de manera consistente.

Cómo se entrega

Todo el material se envía en formato PDF y DOCX, para que puedas adaptarlo a tu marca o imprimirlo directamente. No requiere software especial ni capacitación previa. Cada documento incluye instrucciones breves al inicio, escritas en un lenguaje claro y sin jerga técnica.

Si durante la aplicación tienes dudas, puedes escribir un correo a info@cvereview.com y recibirás respuesta en un máximo de 48 horas hábiles. Este acompañamiento básico está incluido sin costo adicional durante los primeros treinta días después de la compra.

Para quién es útil

Este kit está pensado para dueños de pymes, gerentes generales o encargados de recursos humanos que manejan equipos de entre cinco y treinta personas. También es útil para emprendedores que están contratando a su primer empleado administrativo y quieren hacerlo con un mínimo de estructura.

No reemplaza una asesoría personalizada, pero sí reduce el riesgo de cometer errores comunes en la redacción de vacantes y en la evaluación de candidatos. Es un punto de partida concreto para mejorar la calidad de tus contrataciones sin aumentar el tiempo dedicado al proceso.

Qué no incluye

El Starter Service Kit no incluye revisión personalizada de currículums, entrevistas realizadas por nuestro equipo ni seguimiento posterior a la contratación. Tampoco incluye acceso a bolsas de trabajo ni difusión de vacantes. Si necesitas esos servicios, puedes revisar el Guided Setup Option o el Ongoing Support Package, que cubren esos aspectos.

El material se entrega tal como está descrito. No se realizan modificaciones a medida ni versiones personalizadas del contenido. Si tu empresa requiere ajustes específicos, te recomendamos contactarnos para evaluar una asesoría aparte.